Обратите внимание: вопросы публикуются после модерации
Мы отвечаем на вопросы по теме статьи, которые помогают предпринимателям самостоятельно вести бизнес, но не консультируем бухгалтеров по вопросам их профессиональной деятельности.
Мы не гарантируем бесплатных ответов по сложным кейсам.

Если ваш вопрос касается подбора кодов ОКВЭД, выбора формы собственности или оптимальной системы налогообложения и снижения налоговой нагрузки, получите бесплатную телефонную консультацию профессионального бухгалтера
Как происходит смена директора при доверительном управлении ООО?
Каков процесс смены директора при доверительном управлении ООО с одним учредителем по причине гибели последнего?
boriszhitnikov 10.11.2017 1 ответ
Максим Правдин
Доверительный управляющий имеет все права участника ООО, поэтому может назначить директора ООО по форме Р14001. Особенности заполнения заявления рекомендуем уточнять у нотариуса, который должен заверить форму.
Может ли участник ООО подать документы на смену директора в налоговую инспекцию без доверенности?
Имеет ли право участник ООО подать документы на смену ген. директора в налоговую инспекцию без доверенности? Спасибо!
yul3679 18.10.2017 1 ответ
Максим Правдин
Заявителем в форме Р14001 является руководитель ООО, он единственный может подавать это заявление без доверенности.
Можно одновременно вывести из ООО 2 участников и сделать смену генерального директора?
ООО, 3 учередителя, двое хотят выйти из бизнеса, один из них генеральный директор. Новым генеральным становится единственный участник ООО. Можно ли одновременно сделать замену генерального и вывод участников? Как долго это по срокам? И что для этого надо?
7715887 04.10.2017 1 ответ
Максим Правдин
Да, можно одновременно оформить выход участников и смену директора одним заявлением Р14001. В статье в разделе "Смена учредителя и генерального директора одновременно в 2017 году" описан схожий вариант, только участник там один.
Как уволиться с поста директора, если учредители не согласны?
Как уволиться с поста генерального директора, если нет преемника и никто его не ищет?
podluzhnov 21.09.2017 1 ответ
Максим Правдин
В таком случае надо документально обосновать законность увольнения, поэтому все действия должны иметь письменное подвтверждение. 1. За 30 дней до увольнения направьте на домашний адрес участников заявление об увольнении по собственному желанию и расторжении договора. Кроме того, высылается уведомление об проведении общего собрания участников. Письмо должно быть заказным, с описью вложения и уведомлением о вручении. 2. Если собственники не реагируют, то надо закрыть задолженности перед кредиторами и если на счету ООО не останется средств, то закрыть его. 3.Через 30 дней после направления заявления направить почтой документы ООО на адрес участников или передать их на хранение нотариусу. 4. Издать приказ о своем увольнении и внести запись в трудовую книжку. 5. Снова письменно известить участников о факте увольнения и отправке документов ООО. 6. Письменно обратиться в ИФНС, в письме описать ситуацию и приложить копии всех фактов, доказывающих ваше обращение к участникам. 7.Если и после этого участники не принимают никаких мер, то надо обратиться в суд с требованием исключить вас из сведений ЕРГЮЛ.
Как ввести третьего участника и вывести прежних двоих?
В организации 2 учредителя. Нужно назначить третье лицо и учредителем и директором и вывести первых двоих. Какие документы потребуются?
ksa2503 11.08.2017 1 ответ
Максим Правдин
Мы рекомендуем оформлять необходимые документы с помощью конструктора документов в личном кабинете https://www.regberry.ru/user Выбирайте нужные вам шаблоны и следуйте подсказкам системы. Это сведет к минимуму риск неверного заполнения форм.
Еще вопросы