Обратите внимание: вопросы публикуются после модерации
Мы отвечаем на вопросы по теме статьи, которые помогают предпринимателям самостоятельно вести бизнес, но не консультируем бухгалтеров по вопросам их профессиональной деятельности.
Мы не гарантируем бесплатных ответов по сложным кейсам.

Если ваш вопрос касается подбора кодов ОКВЭД, выбора формы собственности или оптимальной системы налогообложения и снижения налоговой нагрузки, получите бесплатную телефонную консультацию профессионального бухгалтера
Имеется решение суда о взыскании с ООО. ИП окончено актом о невозможности взыскания, следом фирму исключили из ЕГРЮЛ. Что возможно предпринять для взыскания долга?
zge 19.06.2017 1 ответ
Максим Правдин
Если ООО ликвидировано, то уже ничего. Привлечение учредителей к субсидиарной ответственности возможно только в процессе банкротства общества, т.е. до ликвидации ООО.
Было организовано ООО с тремя участниками, у одно 50% доли у остальных по 25% и один из них у которого 25 % ген.директор, в последующем участник с 50% вышел из состава соучредителей передав свою долю компании. Теперь ген. директор просит выйти из состава второго участника с 25% ,мотивируя это тем что компания убыточна , но документы по требованию: выписки по счетам,оборотно-сальдовые ведомости и т.д не предоставляет второму участнику, хотя в уставе прописано что участник имеет право смотреть финансовые документы. При этом грозит что если второй участник не выйдет и так как у него заканчиваются полномочия ГД, он выйдет сам и все долги по налогам и перед контрагентами повиснут на единственном участнике который останется. Сам же соучредитель за все это время не принимал участия в деятельности компании, а был лишь соучредителем (такова была договорённость) Может ли Ген. директор всё просто так бросить,выйти из состава и какова его ответственность и есть есть ли какие то действенные способы заставить его прислать финансовые документы для анализа, действительно ли всё так как он говорит ? Спасибо !
stanton870 24.05.2017 1 ответ
Максим Правдин
Просто так оставить пост директора нельзя даже после истечения полномочий. По вопросу смены директора должно быть вынесено решение всех участников. Прежний директор будет числиться в ЕГРЮЛ, пока туда не внесут сведения о новом директоре .Но в этом случае может возникнуть патовая ситуация - прежний директор все еще внесен в ЕГРЮЛ, но из-за не продления полномочий банки могут отказать в проведении операций по счету, а контрагенты не будут подписывать документы с его участием. При отсутствии директора или прекращения срока его полномочий и выход участника невозможен, потому что заявление о выходе подается на имя директора. Ну и конечно, доступ к финансовым документам всем участникам должен быть предоставлен. Если вы оказались в ситуации конфликта сторон, то решить эту ситуацию можно только в суде. Предварительно надо провести всю досудебную работу, в том числе, письменно доказав, что вы обращались с запросом предъявить финансовые документы, но получили отказ. Рекомендуем обратиться к юристу со специализацией по корпоративным спором, который детально изучит вашу ситуацию.
Добрый день, у меня возникает такой вопрос, сейчас предлагают мне должность директора(учредитель имеется), бизнес в сфере грузоперевозок, соответственно если по причине того что пропадет наемная машина, и попадут грузоотправители в суд на компанию, может ли получиться так, что отвечать за груз буду именно я? или все таки требовать деньги за груз будут с учредителя? Мои обязанности только следить за работой диспетчеров и бухгалтеров, заявку на перевозку груза заключает диспетчер.
ilidari20091 24.05.2017 1 ответ
Максим Правдин
Здравствуйте, в статье сказано, что ответственность учредителя наступает только в случае банкротства ООО. При возникновении проблем с партнерами долги сначала отдает сама организация. Если учредители посчитают, что в долгах ООО виновен директор, то они могут взыскать с него ущерб через суд. Основание - статья 44 закона "Об ООО". Вина директора может быть и не доказана, но решить это может лишь суд. И только если ООО не в состоянии отдать долги, и кредиторы инициировали процедуру банкротства, в процессе может быть привлечен к ответственности учредитель. Опять же, его вину необходимо доказать, например, директор предоставит письменное распоряжение от собственника ООО действовать определенным образом, что и привело к ущербу. Таким образом, сначала наступает ответственность директора и только потом - учредителя. Насколько это рискованно в вашей конкретной ситуации, решать вам.
Здравствуйте, мой вопрос в следующем,в 2011 году я устроился на работу Т.К. Южный (это рынок)администратором, в 2013 по просьбе директора, дабы не потерять работу, мне предложили взять фирму ООО Циркон, где я стал ген.директором и учредителем, согласился. Были взяты много миллионные кредиты на мою фирму. В 2017 меняется директор Южного, новый директор меня без всяких оснований увольняют по собственному желанию,добровольно принудительно. С 13 02 2017 г., я думал,что всё, печати все поставлены в трудовой, я свободен, но 22 03 2017 г. мне звонит юрист Южного и просит чтобы моя жена дала согласие на отчуждения 100% доли в ООО Циркон. Я подумал и предложил им выплатить мне зарплату за 2 месяца, на что они мне начали угрожать вышибалами или подать на меня в следственный комитет за хищение на работе, служебную проверку, но я уволен. Если они подают на меня, что мне делать, ведь я не чего не похищал, какие в дальнейшем должны быть мои действия. Эта фирма им нужна и просто так я отдавать им не хочу. Спасибо.
cergei2673 30.03.2017 1 ответ
Максим Правдин
Здравствуйте, это действительно сложная ситуация, в которой вам обязательно надо обратиться к юристу с опытом в области банкротства организаций. Очевидно, вы оказались номинальным директором и учредителем, т.е. действовали в интересах других лиц, контролирующих ваши действия. Уволившись из этого ООО, вы не перестали иметь к нему отношение, т.к. по-прежнему являетесь одним из учредителей. Степень вашей вины и вообще ее наличия можно понять только после анализа документов, которые вы подписывали, в качестве директора и учредителя. Мы не компетентны давать советы в таких вопросах, поэтому рекомендуем обратиться за консультацией к юристу.
Здравствуйте, прочитав статью, которая оказалась достаточно содержательна, но все же оставила некоторые вопросы. Несет ли ответственность бывший учредитель по долгам компании, если он передал учредительство (путем дарения) действующему директору (фактическому собственнику компании, ранее бывший учредитель был номинальным и не каких решений в компании не принимал, а был всего лишь наемным сотрудником, а после увольнения, передал учредительство директору), если на момент перехода банкротства не было, но у ООО уже имелись долги по неуплате налогов, кредитов, арендной платы. По налогам и арендной плате на этот момент уже были решения суда о взыскании долга с ООО.
hrap83 24.03.2017 1 ответ
Максим Правдин
Здравствуйте, на ваши вопросы могут ответить только узкие специалисты по банкротству. изучившие материалы конкретного дела. Ключевым моментом здесь является не само наличие долгов на момент дарения доли, а вина учредителя (его действия или бездействие) и последующее влияние этих действий на банкротство, случившееся уже после его выхода из учредителей.
Еще вопросы