Нужно ли составлять штатное расписание на единственного учредителя

В ООО единственный учредитель, он же генеральный директор, трудовой договор не заключен, заработная плата не начисляется . Нужно ли составлять штатное расписание?

Buh_102 31.07.2017

Максим Правдин

Штатное расписание относится к локальным нормативным актам, регулирующим трудовые отношения. Если в вашем случае трудовой договор с руководителем не заключался, и других работников нет, то трудовые отношения здесь не возникают, соответственно, штатное расписание составлять не требуется.

01.08.2017 | Ответить

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему

Получите бесплатную консультацию специалиста 1С:Бухобслуживание