Нужно ли составлять штатное расписание на единственного учредителя - генерального директора?

В ООО единственный учредитель, он же генеральный директор, трудовой договор не заключен, заработная плата не начисляется . Нужно ли составлять штатное расписание?

Buh_102 31.07.2017
Максим Правдин

Штатное расписание относится к локальным нормативным актам, регулирующим трудовые отношения. Если в вашем случае трудовой договор с руководителем не заключался, и других работников нет, то трудовые отношения здесь не возникают, соответственно, штатное расписание составлять не требуется.

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему

Создать документы и начать бизнес