Директор являясь единственным учредителем работает без трудового договора. Появилась необходимость нанять дополнительных сотрудников. Надо ли при этом заключать договор с собой?
И в случае, если выпущено новое решение о заключении трудового договора, надо ли сообщать в фнс об этом, есть сам директор не меняется, а меняется только форма отношений?