Можно ли не начислять заработную плату генеральному директору по трудовому договору?

В решении единственного учредителя указано назначение учредителя ген директором и заключение трудового договора. Есть ли теперь необходимость начислять заработную плату и делать отчисления в фонды или есть возможность избежать этого?

rlazdin55 26.10.2019
Максим Правдин

Если вы имеете в виду, можно ли не заключать трудовой договор, при том, что такое условие прописано в решении, то можно. Ни ИФНС, ни ГИТ не заставят вас это сделать, т.к. их официальная позиция этому противоречит. Однако некоторые банки и контрагенты негативно относятся к тому, что директор работает без ТД.
Чтобы сократить расходы на выплату з/п директора, можно оформить его на неполную ставку или отправить его в неоплачиваемый отпуск.

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему

Создать документы и начать бизнес