Какой договор заключить с программистом-учредителем?

Ситуация такая - зарегистрировано ООО с двумя учредителями. Область деятельности - разработка и продажа ПО (один продукт, который постоянно обновляется и осуществляется продажа лицензий на него). Доли учредителей 50/50.
Один из учредителей является гендиректором. С ним организация заключит трудовой договор. В его функции входит обычная управленческая деятельность, маркетинг, продажи, продвижение. Он же пока несет и бухгалтерские функции.

Второй учредитель - программист, собственник исходного кода на продукт. Подписывать трудовой договор этот учредитель не хочет, т.к. формально это означало бы, что исходный код (как результат его трудовой деятельности) переходит компании. Вместо этого планируется заключить гражданско-правовой договор, по которому данный учредитель за символическое вознаграждение (скажем 1 рубль) лишь "оказывает услугу" по разработке продукта и компиляции его кода в конечную форму. При этом все права на исходный код остаются у него. Разумеется как один из учредителей данного ООО свою оплату он будет получать в виде дивидендов.

1. Разрешает ли закон заключить подобный договор, и какой именно тип договора требуется?

2. Можно ли заключать его сроком на год, а затем просто продлять или перезаключать?

Заранее большое спасибо.

mrkpl125 05.12.2016
Максим Правдин

Да, можно заключить в таком случае договор ГПХ, тип договора - оказание услуг https://www.regberry.ru/dogovory/dogovor-uslug Дело в том, что по договору услуг исполнитель обязуется совершить определенные действия, но без сдачи вещественного результата работ. Если же заключить договор подряда, то по нему результат работ переходит к заказчику.
Да, договор можно продлевать или заключать на новый срок. Услуги должны приниматься по акту, необязательно каждый месяц, отчетный период может быть и больше.

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему

Создать документы и начать бизнес