Работника можно принять сразу на две должности, одну должность он может занимать по основному месту работы (должность генерального директора), другую в качестве совместителя (должность коммерческого директора). Отражать это в уставе законодательство не требует. Рекомендуем также ознакомиться этой публикацией https://www.regberry.ru/malyy-biznes/sovmestitelstvo-i-sovmeshchenie