Я генеральный директор, могу ли я заключить трудовой договор с директором и не платить себе зарплату?

info_404 20.10.2016
Максим Правдин

Заключение любого трудового договора обязывает выплачивать зарплату и страховые взносы на нее. Можно оформить директора на неполный рабочий день или неделю, или отправить его в отпуск без содержания. Однако существует риск налоговых споров о легитимности документов, если директор подписывал их в дни, когда он по графику не работал или находился в отпуске без содержания. Для снижения рисков рекомендуем приказом отзывать директора из отпуска каждый раз, когда это требуется и оплачивать отработанные дни.

info_404
кто должен подписывать трудовой договор с ген.директором со стороны общества?

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему

Создать документы и начать бизнес