Участники Петербургского международного юридического форума 9 ¾ «Вакцинация правом» обсудили проблемы привлечения бизнеса к ответственности, в частности, к субсидиарной. Теоретически привлечь к ней могут любое лицо – не только учредителя или директора, но и, например, юриста или бухгалтера. Достаточно, чтобы исполнялись два условия:
- у лица имелась юридическая и/или фактическая возможность влиять на принимаемые компанией решения;
- была установлена причинно-следственная связь между его действиями (бездействием) и банкротством.
К субсидиарной ответственности могут привлечь не только напрямую связанных с ней лиц (учредителей, руководителей, ответственных сотрудников), но и соучастников. Подразумеваются те, кто действовал по распоряжению контролирующих организацию-банкрота лиц и тем самым способствовал нанесению ей ущерба, приведшего к несостоятельности. Например, контрагентов, формальных руководителей и даже несовершеннолетних детей, которых нередко используют в схемах умышленного банкротства.
Широкий подход к поиску виновных лиц, в том числе среди родственников, юристы считают одной из проблем субсидиарной ответственности. Это практически стирает разницу между индивидуальным предпринимательством и работой через юрлицо.
Другая проблема – задвоение ответственности. Например, лицо может одновременно получить взыскание убытков или материальный ущерб в рамках уголовного дела и быть привлечено к субсидиарной ответственности. Хотя в обоих случаях имеется один и тот же экономический интерес.
Среди отличительных черт субсидиарной ответственности участники форума выделили:
- размер, составляющий все непогашенные долги бизнеса;
- «вечный» характер, то есть отсутствие даже частичного списания со временем – придётся выплатить всю сумму долга;
- сложность опровержения предполагаемой вины привлекаемого лица.
Отметим также, что механизм привлечения к субсидиарной ответственности активно работает несколько последних лет. Только в 2020 году был привлечён 3191 человек, при этом общий размер претензий к ним превысил 395,3 млрд рублей.
