Малому бизнесу не хватает работников

Дата: 04.06.2021 | Автор новости:

На Петербуржском международном экономическом форуме (ПМЭФ) глава Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин озвучил проблему – малым предприятиям не хватает сотрудников. Об этом говорят предварительные результаты опроса «Рабочие кадры для МСП», который сейчас проводится в России. Согласно промежуточным итогам, более 90% опрошенных говорят о системных проблемах с наймом персонала.

Подавляющее большинство респондентов (70%) указывает на дефицит представителей рабочих профессий. Основные причины этого, по мнению работодателей, таковы:

  • падает престиж таких специальностей (74%);
  • не хватает качественных краткосрочных программ обучения с упором на практику (68%).

Кроме того, МСП указывают на сложность алгоритма, по которому привлекается рабочая сила из соседних стран. Основная проблема в этой части – зарегулированность государством.

В ходе выступления на ПМЭФ глава ТТП также отметил, что часто требуется переобучение сотрудников, повышение их квалификации. Здесь может помочь более тесное взаимодействие образования и бизнеса. Торгово-промышленная палата готова этому содействовать.

Добавим, что один из вариантов решения проблемы нехватки кадров, который сейчас рассматривается – привлечение лиц, отбывающих наказание в колониях. Идёт работа над законопроектом, который признаёт их социально уязвимой категорией граждан. И тогда наём работников из числа заключённых будет считаться социальным предпринимательством.

ПМЭФ проходит в Санкт-Петербурге со 2 по 5 июня. В его рамках среди прочего проводится форум малого и среднего предпринимательства, на котором обсуждаются актуальные для МСП проблемы: деятельность контролирующих органов, государственные закупки, экспорт, расширение рынков сбыта, цифровые услуги и прочие.

Подпишитесь на рассылку

Чистая польза — без воды: только анонсы новых статей и никакого спама. С нами вы не пропустите изменения в законодательстве и бизнес-сообществе.

Создать документы и начать бизнес