Субсидия предоставляется на компенсацию выплаты зарплаты, то есть деньги от ФСС по факту получит нанятый через службу занятости работник. Если его уволить, получится, что часть субсидии работодателю придется возвращать из собственных средств. А если работник сам решит уволиться до 15 декабря?

katena.bespalova.85 12.10.2021
Максим Правдин

Изначально в постановлении № 362 речь шла о возврате части субсидии, если на 15 декабря останется менее 80% от числа нанятых безработных. Никаких оговорок по поводу причин их увольнения не было. Однако 24.09.2021 в правила предоставления субсидии внесли изменения (постановление Правительства РФ от 24.09.2021 № 1607). Одно из них как раз касается увольнения лиц, нанятых через ЦЗН, по их инициативе.

При оценке сохранения занятости на 15.12.2021 ФСС не будет учитывать трудоустроенных безработных, которые уволились по собственному желанию. То есть за таких работников возвращать субсидию не придётся.

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему

Создать документы и начать бизнес