Подтверждение ОКВЭД

До 2026 года подтверждение основного вида деятельности было ежегодной обязанностью для большинства компаний. Теперь подход изменился, сам механизм стал точечным – обязанность сохранилась не для всех, а только для отдельных случаев, которые важно правильно идентифицировать.

В этой статье разберём, как изменился порядок подтверждения основного вида деятельности, кого он касается в 2026 году, и какие действия необходимо предпринять, чтобы избежать доначислений, штрафов и споров с контролирующими органами.

Зачем подтверждать основной код ОКВЭД

Работодатели платят за работников несколько видов страховых взносов. В общем случае, единый тариф взносов, куда входит пенсионное, медицинское и социальное страхование (ВНиМ), не зависит от вида деятельности. Исключение – льготные категории, условия применения которых часто меняются.

Что касается тарифов по взносам от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, то они зависят от класса профессионального риска (приказ Минтруда от30.12.2016N 851Н). Чем выше класс риска, тем больше отчисления на травматизм и профзаболевания– от 0,2% до 8,5%.

Большинство предпринимателей ведёт бизнес по нескольким кодам ОКВЭД, которые могут относиться к разным классам риска. Для расчёта взносов СФР берет основной вид деятельности, то есть тот, по которому получен наибольший доход.

До 2026 года работодатели-юрлица должны были ежегодно подтверждать основной вид деятельности. Если подтверждение не было подано, то Соцфонд брал для расчётов код ОКВЭД с самым высоким классом профессионального риска (из заявленных компанией в ЕГРЮЛ). На индивидуальных предпринимателей эта обязанность не распространялась, для них основным ОКВЭД автоматически признаётся код, который указан в ЕГРИП.

Но сейчас этот порядок изменился, поэтому разберёмся, нужно ли подтверждать ОКВЭД в 2026 году.

Заявительные и отчётные коды ОКВЭД

Cначала расскажем про изменения, связанные с кодами ОКВЭД. В соответствии с законом от 28.12.2024 № 529-ФЗ теперь коды видов экономической деятельности делят на две группы:

  • заявительные, которые организации и ИП сами указывают в заявлениях на регистрацию или при изменении сведений в реестрах;
  • отчётные, которые определяет Росстат на основании статотчётности за прошлый год.

Подтверждение основного вида деятельности в 2026 году происходит на основании отчётных кодов. Методика их определения утверждена постановлением Правительства от 27.05.2025 № 728.

В прошлом году статистическую отчётность сдавали не все компании и предприниматели, поэтому для тех, кто не отчитывался, Соцфонд будет в 2026 году использовать заявительные коды. Однако сообщить в Росстат о реальных кодах ОКВЭД рано или поздно придётся всем, потому что законом № 529-ФЗ установлена такая обязанность для юридических лиц (не позже 1 апреля 2027 года) и для ИП (не позже 1 апреля 2028 года).

В любом случае, каждому бизнесмену стоит проверить, соответствуют ли его заявительные коды ОКВЭД отчётным, то есть реальным. Ведь вид деятельности имеет также значение при получении субсидий и грантов, участии в торгах, подтверждении расходов по сделкам и в других ситуациях.

Если выявлено несоответствие, то надо подать заявление об изменении кодов ОКВЭД. Тогда заявительные коды будут совпадать с отчётными. Организации используют для этого форму Р13014, а ИП – форму Р24001.

Кроме того, Соцфонд может провести проверку, чтобы убедиться в корректности данных. Если окажется, что необоснованно применялся пониженный тариф взносов от травматизма и профзаболеваний, то будет взыскана недоимка и штрафы.

На кого распространяется подтверждение ОКВЭД в 2026 году

Подтверждение вида деятельности в 2026 году обязательно только для обособленных подразделений, если в прошлом году у них изменился основной код (приказ Минтруда от 24.07.2025 № 463н). Все остальные работодатели от ежегодного подтверждения освобождены.

Однако не каждое ОП должно подтверждать свой ОКВЭД, а только то, что выделено в самостоятельную классификационную единицу (СКЕ). При этом в отношении подразделения должны выполняться следующие условия:

Чтобы Соцфонд выделил обособленное подразделение в СКЕ, надо проверить перечисленные условия и не позже 15 апреля подать заявление (приложение № 4 к приказу Минтруда № 463н). Если заявление не будет подано, то страховой тариф устанавливается на организацию в целом.

Как подтвердить ОКВЭД в 2026 году

Итак, мы выяснили, надо ли подтверждать ОКВЭД в 2026 году. Большинство работодателей от этой обязанности освобождены.

Как должны отчитываться обособленные подразделения, выделенные в СКЕ, если в прошлом году у них изменился основной код? Для этого надо не позже 15 апреля подать в своё отделение Соцфонда заявление и справку-подтверждение.

Обратите внимание, что формы документов на подтверждение ОКВЭД в 2026 году изменены. Используйте бланки из приказа Минтруда № 463н:

В заявлении просто указывается вид деятельности, который ОП просит считать основным. А в справке показано, на основании чего сделан такой вывод. Для этого перечисляются все осуществляемые виды деятельности, сумма дохода без НДС по каждому из них, а также доля в процентах от общего дохода.

Документы можно направить разными способами:

  • лично, почтой или через МФЦ на бумажном носителе;
  • через Портал госуслуг или систему ЭДО в электронном виде.

В течение 15 дней от Соцфонда придёт уведомление об установленном тарифе страховых взносов для обособленного подразделения.

Как уменьшить налоги?
Специалисты «1С» помогут выбрать оптимальную систему налогообложения на старте вашего бизнеса.
Хочу консультацию

Выводы

В большинстве случаев ответ на вопрос, нужно ли в 2026 году подтверждать ОКВЭД, отрицательный. Эту обязанность сохранили только для обособленных подразделений, которые можно выделить в самостоятельную классификационную единицу.

Сроки подтверждения ОКВЭД в 2026 году не изменились – 15 апреля за прошлый год. Используются новые бланки документов из приказа Минтруда от 24.07.2025 № 463н.

Всем страхователям необходимо сверить свои заявительные коды, указанные в ЕГРЮЛ, с реальными. При необходимости надо внести изменения, подав заявление по форме Р13014 или Р24001.

Месяц бухгалтерского обслуживания в подарок