Если в ООО один сотрудник и это генеральный директор. Какие кадровые документы нужны? Кроме Трудового договора. С ним понятно. Его подготовили.

leskovec-y0911 23.01.2020
Максим Правдин

В организации, независимо от количества работников, должны быть такие обязательные документы кадрового учета: Трудовой договор; Трудовая книжка; Правила внутреннего трудового распорядка; Приказ о приеме на работу; Личная карточка сотрудника; Штатное расписание; Положение о защите персональных данных работника; Инструкция по охране труда работников.

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему

Создать документы и начать бизнес