Здравствуйте! Взносы за 2024 год оплатить Вы не можете — задним числом этого сделать нельзя. Но поскольку Вы оплатили взносы за 2025 год, мы считаем, что Вы имеете право на часть пособия по БиР, приходящуюся на 2026 год. Если Вы ушли в декрет в конце ноября 2025, значит, в общем случае отпуск продлится примерно до середины апреля 2026 года (140 дней). У Вас есть право получить выплату по БиР примерно за 100 дней из 140. Также в 2026 году у Вас будет право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Чтобы продолжить получать это пособие в 2027 году, нужно будет заплатить взносы за 2026 год.

Здравствуйте! Вы можете сами зарегистрироваться сейчас как ИП, оставаясь при этом на режиме для самозанятых (НПД). То есть в плане налогов для вас ничего не поменяется. И сразу же Вы можете вступить в добровольные правоотношения с СФР по социальному страхованию и уплатить взносы за 2025 год. Главное — успеть до конца года. Это даст вам право не только на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но и на пособие по беременности и родам. Тот факт, что Вы уже состоите на учете по беременности, для оформления правоотношений с СФР роли не играет. Страховым случаем для пособия по БиР является не момент наступления беременности или родов, а выход на больничный (то есть в “декрет”). У Вас это явно будет в 2026 году, поэтому все в порядке — взносы уплачены за год, предшествующий наступлению страхового случая. Предложенный Вами вариант, при котором Ваш муж сейчас добровольно страхуется в СФР, платит взносы за 2025 год и в следующем году получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, тоже считаем законным. Но тогда пособия по БиР не будет, так как оно полагается только матери.

Здравствуйте! Страховой случай для выплаты пособия по беременности и родам — начало больничного. Выплата делается в полном размере, если больничный начинается в году, следующем за тем, за который ИП заплатил добровольные взносы в СФР. Ваш больничный начинается в 2025 году, соответственно, рассчитывать на полную выплату по БиР можно было бы в случае, если бы Вы встали на учет в СФР и заплатили взносы в 2024 году. Если Вы заплатите взносы за 2025 год, сможете рассчитывать на выплаты только в 2026 году. Поэтому у Вас будет право на часть пособия по БиР, которая приходится на период с 1 января 2026 года по дату окончания больничного. Если роды будут в середине января, получается, Вам должны выплатить пособие в сумме чуть больше 50%. Правда, в законодательстве четко не прописано, что в таких случаях СФР обязан выплатить часть пособия. Бывает, что фонд отказывает, поскольку страховой случай произошел в том же году, в котором были уплачены взносы. Но суды на стороне ИП.

Здравствуйте! Если Вы встанете на учет в СФР по добровольному страхованию и заплатите взносы в 2025 году, то сможете рассчитывать на выплату пособий, которые будут положены в 2026 году. Пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет. Поскольку Вашему ребенку исполнится полтора года 28 января 2026, мы полагаем, что Вы будете иметь право на пособие только за январь 2026 года. Как сказано на Портале Госуслуг, заявление на пособие нужно подать до 2-летнего возраста ребенка. Также там сообщается, что пособие выплатят за весь период. Однако имеется в виду ситуация, когда у человека было основание получать пособие, но он не оформил его сразу при выходе в отпуск по уходу за ребенком (например, не знал об этом или не имел возможности подать заявление). Тогда он может все оформить позже и получить деньги за уже прошедший период. Главное – успеть до 2х лет. Однако в вашем случае весь период – это, как мы пояснили выше, январь 2026 года. Оснований получить пособие за 2025 год у Вас как у ИП не имеется, так как вы не стояли на учете в СФР по добровольному страхованию и не платили взносы.

Здравствуйте! Если мы верно поняли ситуацию, Вы гражданка другой страны и работаете в России на основании патента. Работодатель должен предоставить Вам декретный отпуск, но декретные выплаты работницам с патентами не полагаются. Во время декрета нужно продолжать оплачивать патент. Работодатель должен сохранять за Вами рабочее место до тех пор, пока не закончится срок действия патента.