Позиция налоговых органов - в большинстве случаев регистрировать обособленное подразделение, даже если организация считает, что таких оснований у нее нет. В отношении командировок позиция Минфина следующая - не имеет значения, как часто используется помещение, находится ли там какой-либо работник постоянно или приезжает изредка (Письмо Минфина России от 18.01.2012 N 03-02-07/1-20), а также то, ведет там компания основной вид деятельности или работники выполняют какие-то вспомогательные функции (Письмо Минфина России от 31.07.2009 N 03-02-07/1-390). В письме от 23.05.2013 № 03-02-07/1/18299 Минфин указывает, что в случае возникновения у налогоплательщиков затруднений с определением места постановки на учет решение на основе представленных ими данных принимается налоговым органом (п. 9 ст. 83 Кодекса). То есть, вам надо обратиться за ответом в ИФНС по новому месту деятельности.

Сначала надо решить кадровые вопросы и уведомить работников за два месяца до закрытия ОП. Решение о закрытии подразделения принимают участники, после чего в течение 3 рабочих дней надо подать в инспекцию форму С-09-3-2, утвержденную Приказом ФНС от 09.06.2011 № ММВ-7-6/362@. Если ОП имело статус филиала или представительства, сведения о которых заносятся в ЕГРЮЛ, то надо также подать форму Р14001 или Р13001 (если информация об этом была в уставе).

1.Отдельный счет для обособленного подразделения иметь необязательно. 2. В случае, если ОП будет иметь свой расчетный счет и будет производить выплаты работникам, надо зарегистрировать его в ПФР, ФСС и налоговой инспекции по месту деятельности. Взносы в этом случае платят по месту деятельности (ст.431 НК РФ: "Сумма страховых взносов, подлежащая уплате по месту нахождения обособленного подразделения, определяется исходя из величины базы для исчисления страховых взносов, относящейся к этому обособленному подразделению"). 3.Практически вся отчетность и первичные документы оформляются по месту нахождения головного офиса. Рекомендуем также получить по вашим вопросам бесплатную индивидуальную консультацию https://www.regberry.ru/Besplatnaya-konsultatsiya-po-nalogooblozheniyu

Критерием для регистрации обособленного подразделения является наличие стационарного рабочего места. Если в ООО нет работников, то создавать ОП не надо.

Поскольку головной офис компании находится в Белоруссии, то изменения в устав вносятся согласно белорусскому законодательству. Наш портал предназначен только для первичной регистрации ИП и ООО на территории России, поэтому мы не можем вам дать квалифицированную консультацию по вашему вопросу.