В соответствии с п. 4 ст. 32 ФЗ № 14-ФЗ одновременно с единоличным исполнительным органом руководство текущей деятельностью ООО может осуществляться также и коллегиальным исполнительным органом (правление, дирекция и т.д.). Ряд вопросов, посвященных единоличному исполнительному органу мы рассмотрели ранее:
- Трудовой договор с руководителем.
- Может ли руководитель работать по совместительству?
- Приказ о вступлении в должность руководителя.
Полномочия коллегиального исполнительного органа, его порядок деятельности и принятия решений, количественный состав и срок действия указываются в уставе, а также в иных внутренних документах ООО (п. 1 и п. 2 ст. 41 ФЗ № 14-ФЗ).
В соответствии с п. 1 ст. 41 ФЗ № 14-ФЗ образование и прекращение полномочий коллегиального исполнительного органа может осуществляться:
- общим собранием участников ООО;
- советом директоров ООО, если данное полномочие уставом отнесено к его компетенции.
Членом коллегиального исполнительного органа может быть исключительно физическое лицо, которое может не являться участником ООО (п. 1 ст. 41 ФЗ № 14-ФЗ). Член коллегиального исполнительного органа не вправе передать свое право голоса иным лицам (п. 5 ст. 32 ФЗ № 14-ФЗ).
В качестве председателя коллегиального исполнительного органа выступает единоличный исполнительный орган или руководитель управляющей организации, если полномочия единоличного исполнительного органа общества переданы управляющему (п. 1 ст. 41 ФЗ № 14-ФЗ).
Бесплатная консультация по открытию ООО
Если у вас остались вопросы по созданию ООО, оставьте заявку на бесплатную консультацию по регистрации бизнеса. В рабочее время вам перезвонят специалисты из вашего региона и подробно ответят на вопросы с учётом региональной специфики.
