Здравствуйте! Вы можете сами зарегистрироваться сейчас как ИП, оставаясь при этом на режиме для самозанятых (НПД). То есть в плане налогов для вас ничего не поменяется. И сразу же Вы можете вступить в добровольные правоотношения с СФР по социальному страхованию и уплатить взносы за 2025 год. Главное — успеть до конца года. Это даст вам право не только на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но и на пособие по беременности и родам. Тот факт, что Вы уже состоите на учете по беременности, для оформления правоотношений с СФР роли не играет. Страховым случаем для пособия по БиР является не момент наступления беременности или родов, а выход на больничный (то есть в “декрет”). У Вас это явно будет в 2026 году, поэтому все в порядке — взносы уплачены за год, предшествующий наступлению страхового случая. Предложенный Вами вариант, при котором Ваш муж сейчас добровольно страхуется в СФР, платит взносы за 2025 год и в следующем году получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, тоже считаем законным. Но тогда пособия по БиР не будет, так как оно полагается только матери.

Здравствуйте! Страховой случай для выплаты пособия по беременности и родам — начало больничного. Выплата делается в полном размере, если больничный начинается в году, следующем за тем, за который ИП заплатил добровольные взносы в СФР. Ваш больничный начинается в 2025 году, соответственно, рассчитывать на полную выплату по БиР можно было бы в случае, если бы Вы встали на учет в СФР и заплатили взносы в 2024 году. Если Вы заплатите взносы за 2025 год, сможете рассчитывать на выплаты только в 2026 году. Поэтому у Вас будет право на часть пособия по БиР, которая приходится на период с 1 января 2026 года по дату окончания больничного. Если роды будут в середине января, получается, Вам должны выплатить пособие в сумме чуть больше 50%. Правда, в законодательстве четко не прописано, что в таких случаях СФР обязан выплатить часть пособия. Бывает, что фонд отказывает, поскольку страховой случай произошел в том же году, в котором были уплачены взносы. Но суды на стороне ИП.

Здравствуйте! Если Вы встанете на учет в СФР по добровольному страхованию и заплатите взносы в 2025 году, то сможете рассчитывать на выплату пособий, которые будут положены в 2026 году. Пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет. Поскольку Вашему ребенку исполнится полтора года 28 января 2026, мы полагаем, что Вы будете иметь право на пособие только за январь 2026 года. Как сказано на Портале Госуслуг, заявление на пособие нужно подать до 2-летнего возраста ребенка. Также там сообщается, что пособие выплатят за весь период. Однако имеется в виду ситуация, когда у человека было основание получать пособие, но он не оформил его сразу при выходе в отпуск по уходу за ребенком (например, не знал об этом или не имел возможности подать заявление). Тогда он может все оформить позже и получить деньги за уже прошедший период. Главное – успеть до 2х лет. Однако в вашем случае весь период – это, как мы пояснили выше, январь 2026 года. Оснований получить пособие за 2025 год у Вас как у ИП не имеется, так как вы не стояли на учете в СФР по добровольному страхованию и не платили взносы.

Здравствуйте! Если мы верно поняли ситуацию, Вы гражданка другой страны и работаете в России на основании патента. Работодатель должен предоставить Вам декретный отпуск, но декретные выплаты работницам с патентами не полагаются. Во время декрета нужно продолжать оплачивать патент. Работодатель должен сохранять за Вами рабочее место до тех пор, пока не закончится срок действия патента.

Здравствуйте! Сначала по поводу пособия по БиР (оно же “декретное"). Страховым случаем считается не момент родов, а дата начала отпуска по БиР – выхода на больничный. Он оформляется за 70 дней до ожидаемой даты родов. Так как роды у Вас запланированы на январь 2026, больничный по БиР будет открыт в конце 2025. Получается, если Вы заплатите взносы сейчас, то год их внесения и год возникновения страхового случая совпадут (2025). Но по правилам необходимо внести взносы в предыдущем году. Поэтому СФР может отказать в назначении Вам пособия по БиР. Но есть шанс получить часть выплаты, соответствующую 2026 году. Если СФР откажет, можно обратиться в суд (есть положительная практика). Если Вы устроитесь на работу, сохранив статус ИП, у Вас дополнительно к сказанному выше возникнет право получить пособие по БиР как у работницы по найму. То есть появится возможность на выплату по второму основанию. Неважно, когда Вы начали трудиться у этого работодателя – пособие выплатят за весь период декрета. Его будут считать по среднему заработку за последние 2 года, но если Ваш общий стаж (у всех работодателей) менее 6 месяцев, то по МРОТ. Теперь про пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его назначают по одному основанию – либо как ИП, либо как наемной работницы. Внеся взносы за 2025, Вы получите право на это пособие в 2026 году как ИП. Если на момент выхода в декрет Вы будете работать по найму, появится возможность выбрать, как его получать – как ИП или как работница по найму. Еще вы в любом случае получите единовременную выплату при рождении ребенка (сейчас это 26 941 рубль без учета районного коэффициента) – ее дают всем. А вот выплата за раннюю постановку на учет положена исключительно при низких доходах.