Можно ли в таком случае обойтись без регистрации в ФСС, не придется ли платить штраф?

eva.trunova.85 30.05.2018
Максим Правдин

В соответствии с ТК РФ работодатель должен вносить запись в трудовую книжку, если работник проработал у него 3 рабочих дня. Заключив трудовой договор и внеся запись в трудовую книжку, вы уже становитесь работодателем, и должны выполнять все его обязанности, в том числе, встать на учет в ФСС.

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему

Создать документы и начать бизнес