Утверждён новый порядок СОУТ для микропредприятий

Дата: 01.12.2022 | Автор новости:

Многие непроизводственные микропредприятия смогут проводить спецоценку условий труда самостоятельно, а в случае успешного результата – оформлять декларацию соответствия требованиям (приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н). Изменение заработает с 1 марта 2023 года.

Упрощённый порядок будет распространяться только на компании из определённых сфер, в том числе:

  • IT, разработка ПО;
  • финансы, страхование, операции с недвижимостью;
  • право и бухгалтерия;
  • образование;
  • архитектура, проектирование;
  • реклама и исследование рынка;
  • некоторые другие (полный список – в п. 2 Особого порядка, утвержденного приказом № 699н).

СОУТ в таких компаниях будет проводить представитель работодателя вместе с работниками. Специализированные организации привлекаться не будут.

Проверка будет проводиться по действующей методике из приказа Минтруда от 24.01.2014 № 33н. Оформляется чек-лист по рекомендованному образцу – по одному на каждое рабочее место. Итоги заполнения листа должна утвердить комиссия по СОУТ.

Потенциально вредный / опасный фактор будет считаться выявленным, если в опроснике будет дан хотя бы один положительный ответ, допускающий возможность такого фактора. Если такие рабочие места идентифицированы, нужно будет провести СОУТ в обычном порядке – с привлечением сторонней организации.

Если не будет выявлено опасных или вредных факторов ни на одном рабочем месте, работодатель сможет задекларировать нормальные условия труда по прилагаемой форме.

Провести СОУТ в упрощённом порядке предприятие не сможет, если есть рабочие места:

  • из списка для назначения досрочной пенсии;
  • на которых работники получают гарантии и компенсации «за вредность»;
  • на которых по итогам СОУТ ранее были выявлены вредные / опасные факторы.

Подпишитесь на рассылку

Чистая польза — без воды: только анонсы новых статей и никакого спама. С нами вы не пропустите изменения в законодательстве и бизнес-сообществе.