Страховые взносы для МСП обещают снизить

Дата: 31.05.2021 | Автор новости:

Сенаторы считают, что нужно менять порядок применения пониженных тарифов страховых взносов для малого бизнеса. Напомним, с апреля 2020 года МСП платят отчисления в фонды по совокупной ставке 15% – она была снижена в 2 раза. Однако по такому тарифу облагается не вся сумма ежемесячной зарплаты, а только ее часть свыше МРОТ.

Теперь же предлагается облагать по ставке 15% весь заработок физического лица, если ежемесячно он будет больше двух МРОТ. Это должно стимулировать дальнейшее обеление зарплат, а также повысить собираемость страховых отчислений. В Минфине пообещали подготовить свою позицию по этому вопросу к концу года.

Тема снижения взносов в фонды весьма актуальна для бизнеса, поскольку именно они составляют значимую часть ежемесячных расходов. Стараясь от этого уйти, работодатели нередко прибегают к подмене трудовых отношений гражданско-правовыми, нанимая работников по договору оказания услуг. Последнее время эта схема применяется всё чаще, поскольку всё больше граждан получает статус самозанятых лиц.

Однако ТК РФ это запрещает. И если трудовая инспекция выявляет факт подмены, договор может быть переквалифицирован судом из ГПХ в трудовой, а страховые взносы – доначислены. Судебная практика это подтверждает. Например, в одном из последних решений суд переквалифицировал договор оказания услуг, по которому исполнитель устно консультировал граждан по вопросам деятельности фирмы.

Суд может посчитать, что имеет место подмена отношений, если:

  • работы выполняются систематически;
  • оплата связана с отработанным временем;
  • заказчик и исполнитель находятся во взаимодействии, первый постоянно контролирует работу второго;
  • характер услуг такой, что важен не результат их исполнения, а процесс;
  • договор заключается не на проект, а на длительный срок (на год).

Подпишитесь на рассылку

Чистая польза — без воды: только анонсы новых статей и никакого спама. С нами вы не пропустите изменения в законодательстве и бизнес-сообществе.