Надо ли расторгать трудовой договор с директором, если он уходит в декрет?

Если генеральный директор уходит в декретный отпуск, надо с ним расторгать трудовой договор?

soprun 13.04.2017

Максим Правдин

Нет, договор расторгать не надо, у директора в декрете сохраняются полномочия руководителя. Надо назначить приказом временно исполняющим обязанности директора. При необходимости, если директор не сможет даже подписывать документы, выдать этому сотруднику или другому лицу доверенность https://www.regberry.ru/registraciya-ooo/doverennost-na-predstavlenie-in...

13.04.2017 | Ответить

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему

Получите бесплатную консультацию специалиста 1С:Бухобслуживание