Обратите внимание: вопросы публикуются после модерации
Мы отвечаем на вопросы по теме статьи, которые помогают предпринимателям самостоятельно вести бизнес, но не консультируем бухгалтеров по вопросам их профессиональной деятельности.
Мы не гарантируем бесплатных ответов по сложным кейсам.

Если ваш вопрос касается подбора кодов ОКВЭД, выбора формы собственности или оптимальной системы налогообложения и снижения налоговой нагрузки, получите бесплатную телефонную консультацию профессионального бухгалтера
Если учредитель ООО один и он же директор, он может заключить сам с собой трудовой договор. Как платить налоги с его ЗП? То есть при назначениии в трудовом договоре с директором МРОТ, нужно ли от имени ООО платить налоги с ЗП? Подоходный и т.д. Как на это влияет система налогообложения? В данном случае применена УСН
aleksey000111555 11.03.2017 1 ответ
Максим Правдин
Единой официальной точки зрения по этому вопросу до сих пор не существует, подробности вы можете узнать в этой статье https://www.regberry.ru/registraciya-ooo/edinstvennyy-uchastnik-i-direktor-sovpadayut-neobhodimost-zaklyucheniya-trudovogo-dogovora Если трудовой договор будет заключен, то налогообложение директора-учредителя происходит на общих основаниях - НДФЛ 13% с зарплаты и начисление страховых взносов в размере 30% от выплачиваемых сумм. Система налогообложения на это не влияет.