Обратите внимание: вопросы публикуются после модерации
Мы отвечаем на вопросы по теме статьи, которые помогают предпринимателям самостоятельно вести бизнес, но не консультируем бухгалтеров по вопросам их профессиональной деятельности.
Мы не гарантируем бесплатных ответов по сложным кейсам.

Если ваш вопрос касается подбора кодов ОКВЭД, выбора формы собственности или оптимальной системы налогообложения и снижения налоговой нагрузки, получите бесплатную телефонную консультацию профессионального бухгалтера
В 2023 году работала по срочному трудовому договору, ушла в декрет, в момент увольнения ребёнку было 5 мес. Могу ли начать получать в прежнем размере (40% от зарплаты за 2023, 2022 годы) пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ???
Sophya08 19.02.2024 1 ответ
Максим Правдин
Здравствуйте! Обращаем Ваше внимание, что о своих правах на пособия лучше узнавать непосредственно в СФР. Мы полагаем, что поскольку Вы как ИП не заключили с СФР договор добровольного страхования и в 2023 году не платили взносы, то сейчас не считаетесь лицом, застрахованным на случай нетрудоспособности и материнства. Такие лица могут получать пособия на ребенка до 1,5 лет только в случае, если являются нуждающимися. То есть если выполняются определенные условия (предпоследний абзац ст. 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ о пособиях для граждан, имеющих детей). В частности, прожиточный минимум на члена семьи должен быть не более регионального размера, причем при его определении будет учтено Ваше имущество. Если по итогу оценки вашей нуждаемости фонд назначит Вам пособие, его сумма будет равна 40% от МРОТ. В 2024 году в общем случае размер пособия составляет 9 227,24 рублей в месяц.
Если сейчас заключить договор, декретные я не получу? Роды 09.24 года. А по уходу до 1,5 лет начнут выплаты с 2025 года?
Permkononova 17.02.2024 1 ответ
Максим Правдин
Здравствуйте! По поводу прав на пособия рекомендуем заранее проконсультироваться в СФР. На наш взгляд, поскольку роды в 2024 году, то право на пособие по беременности и родам у Вас утрачено. Даже если Вы заключите договор с СФР в 2024 году и заплатите на свое страхование 7700,65 рублей, то право на пособие по нетрудоспособности, в том числе по БиР, у вас возникнет только в 2025 году. С пособием на ребенка до 1,5 лет ситуация иная. Право на него есть у ИП или безработного человека, но только если он будет признан нуждающимся (ст. 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, предпоследний абзац). Сами критерии нуждаемости приводятся в том же законе в ст. 9. В частности, среднедушевой доход семьи не более регионального прожиточного минимума. Для оценки фонд будет изучать документы о ваших доходах, имуществе и другие. Сумма пособия в случае положительного решения будет минимальной — 40% от МРОТ. Сейчас минимальное пособие на ребенка до 1,5 лет равно 9 227,24 рублей в месяц.
ИП на УСН с 2022 года, за 2023 и 2024 внесла добровольные взносы в СФР на страхование по БиР. С 30.12.2023 стала ИП на НПД, уведомлять ли СФР?
inkiss2007 30.01.2024 1 ответ
Максим Правдин
Добрый день! Согласно ч. 2 ст. 2.1 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, индивидуальные предприниматели могут вступать в добровольные правоотношения с СФР по страхованию на случай нетрудоспособности вне зависимости от налогового режима. Это подтверждает и сам фонд в письме № 02-09-11/06-04-4346 от 28.02.2020. В последнем абзаце указано, что это разрешено вне зависимости от применения ИП режима НПД. Поэтому мы полагаем, что необходимости уведомлять СФР о смене предпринимателем налогового режима нет. Пока Вы остаетесь в статусе ИП, ничего не меняется.
Встали на учет в СФР по ОПС вместо добровольного по беременности. Взнос оплатили. Пролетели с выплатой?
Arsen.Al 30.01.2024 1 ответ
Максим Правдин
Добрый день! К сожалению, похоже, что да. Вы, видимо, просто встали на учет как индивидуальный предприниматель — это происходит автоматически при регистрации в ФНС. Это обязательное пенсионное (ОПС) и медицинское (ОМС) страхование. Под ОМС в данном случае понимаются отчисления на бесплатную медицину. Вам же, чтобы получить право на пособие по беременности и родам в 2024 году, нужно было в 2023 году вступить с СФР в правоотношения именно по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И до конца 2023 года оплатить взносы в сумме 5 652 рубля. Для этого нужно подавать в СФР специальное заявление. https://sfr.gov.ru/grazhdanam/social_insurance/
Добрый день! Я подала заявление на заключение договора с СФР через Госуслуги 30 декабря 23 года, это выходные, я уже опоздала?
mishutka8607 29.12.2023 1 ответ
Максим Правдин
Добрый день! Чтобы получать в 2024 году пособия от СФР, нужно было до 31 декабря 2023 года заключить с ним договор и уплатить взносы. Эти процессы требуют времени. По закону № 59-ФЗ, СФР может обрабатывать обращения граждан до 30 дней. И хотя на практике фонд отвечает относительно быстро, на это все равно уходит несколько рабочих дней. К тому же 30 и 31 декабря были выходными. Скорее всего, Вы действительно опоздали.
Еще вопросы