Верный
шаг к успеху!
Благодарю за ответ! И подскажите пожалуйста еще, на какой максимальный период можно отправить руководителя в отпуск? Руководитель имеет официальное место место работы, и через 4 месяца уходит в декрет,в ООО планировалось его устроить по совместительству. И какое количество человек при этом нужно указывать в средне списочной численности работников в этом до 20дек и следующем году до 20 янв.? И я так понимаю вставать на учет в ФСС и ПФР в любом случае необходимо сразу. Отчеты 4-ФСС и РСВ-1 будут нулевыми, в том числе и 2-НДФЛ?Заранее спасибо.

Период неоплачиваемого отпуска не ограничен, но тут будет стоять вопрос об учете страховых взносов по второму месту работы, ведь на период такого отпуска взносы не начисляются. На учет в фонды все организации ставят автоматически, без вашего участия, сразу после регистрации.
По поводу заполнения отчетов в фонды рекомендуем получить бесплатную консультацию https://www.regberry.ru/Besplatnaya-konsultatsiya-po-nalogooblozheniyu
Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.