Надо ли заключать трудовой договор с директором, если в ООО два учредителя?

Если учредителей двое, один из них Генеральный директор. Обязательно ли заключать трудовой договор? Или возможно не заключать его? Как в этом случае учитывается среднесписочная численность?

it 11.02.2016
Максим Правдин

Не заключать трудовой договор вправе только единственный учредитель, если он же является директором. В вашем случае заключение трудового договора с директором обязательно, но его можно направить в неоплачиваемый отпуск или оформить на неполный рабочий день. Среднесписочная численность зависит от количества работников, если второй учредитель не будет принят на какую-то должность в эту фирму по договору, то числиться будет только один директор (до найма других работников).

natulkin2008
Да
ils87
Обязательно ли в таком случае заключить договор в момент назначения участника генеральным директором (это было обязательным условием открытия расчетного счета) или можно сделать это через несколько месяцев?

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему

Создать документы и начать бизнес