Надо ли заключать трудовой договор с директором, если в ООО два учредителя?

Если учредителей двое, один из них Генеральный директор. Обязательно ли заключать трудовой договор? Или возможно не заключать его? Как в этом случае учитывается среднесписочная численность?

it 11.02.2016
Максим Правдин

Не заключать трудовой договор вправе только единственный учредитель, если он же является директором. В вашем случае заключение трудового договора с директором обязательно, но его можно направить в неоплачиваемый отпуск или оформить на неполный рабочий день. Среднесписочная численность зависит от количества работников, если второй учредитель не будет принят на какую-то должность в эту фирму по договору, то числиться будет только один директор (до найма других работников).

natulkin2008
Да
ils87
Обязательно ли в таком случае заключить договор в момент назначения участника генеральным директором (это было обязательным условием открытия расчетного счета) или можно сделать это через несколько месяцев?
akvll106
Подскажите, при заключении трудового договора с одним из учредителей на должность директора, кто должен подписывать договор? С одной стороны один учредитель, которого назначили на должность директора, это как работник. А с другой стороны кто должен подписать, как работодатель?

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему

Создать документы и начать бизнес