Может ли директор ооо не получать зарплату?

Добрый день.
Зарегистрировали ООО двумя учредителями. Один из них директор - единственный оформленный сотрудник ООО, оформлен по совместительству согласно трудового договора, зарплата составляет чуть больше минимального прожиточного минимума в регионе. Организация не ведет пока что никакой деятельности (получаем лицензии, примерно 2-3 месяца), обязано ли ООО платить зарплату директору в этот период? Если да, то как это проводить в отчетности? Просто внести для этой цели собственные деньги на расчетный счет ООО и выплатить з/п?

tarantul-85 13.07.2015
Максим Правдин

Здравствуйте, если есть трудовой договор, то зарплата выплачиваться должна, но на какое-то время директор может быть отправлен в отпуск без содержания. При этом надо следить, чтобы по документам трудовая функция им не выполнялась, иначе можно получить обвинение в принудительном труде в отношении директора. В целом, такое положение считают нарушением, когда хотят фирму наказать, потому что есть случаи, когда директор не получает зарплату годами и ничего. Как вариант - можно перевести директора на неполную ставку.
ООО должно вести бухучет с момента создания, поэтому выплата зарплаты должна оформляться соответствующими проводками и документами.
Если вам нужны бухуслуги, вы можете получить бесплатный тестовый период у наших партнеров https://www.regberry.ru/Besplatnoe-buhgalterskoe-obsluzhivaniya-ot-1C

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему

Создать документы и начать бизнес