Инструкция по подготовке трудового договора с руководителем

Настоящий трудовой договор с руководителем разработан в Конструкторе договоров и бланков, к которому вы можете получить доступ в своем личном кабинете.

Общая инструкция по работе с Конструктором договоров и бланков

1. Шаблоны трудовых договоров с руководителями делятся на две группы: договоры с единоличным   исполнительным органом и договоры с руководителями отдельных направлений в деятельности организации. 

виды трудовых договоров с руководителем

Вы можете выбрать группу договоров с руководителями отдельных направлений:

группа договоров с руководителем

Или разработать договор с лицом, выполняющим функции единоличного исполнительного органа. Наш пример подготовки договора будет разработан на основе шаблона договора с директором. 

трудовой договор с директором

2.Переходим к заполнению пунктов опросного листа. В компетенцию руководителя обычно входят те вопросы текущей деятельности, которые не отнесены законом об ООО или уставом к полномочиям общего собрания участников или решения единственного учредителя. В то же время полномочия директора могут быть ограничены дополнительно, например, установлен размер сделок, которые он не может проводить самостоятельно. Укажите, в каком именно документе будут определяться полномочия директора. 

компетенции руководителя в трудовом договоре

Если руководителем является женщина или лицо, работающее в условиях крайнего Севера, выберите соответствующие пункты. 

особые условия руководителя

Укажите, будет ли разрешена руководителю работа по совместительству. Такая работа возможна только с разрешения учредителя организации. 

работа руководителя по совместительству

При указании срока трудового договора с директором обращайте внимание на то, какой срок определен в решении об избрании или назначении лица на должность руководителя.  Срок трудового договора не может превышать срок, установленный в решении. В любом случае срочный трудовой договор не может заключаться более, чем на 5 лет. 

срок трудового договора

Согласно статье 70 ТК РФ директору может быть установлен испытательный срок до шести месяцев.

испытательный срок для руководителя

Согласуйте условия оплаты труда руководителя – ежемесячная заработная плата и дополнительные вознаграждения. 

условия оплаты руководителя

Следующие условия касаются компенсации руководителю расходов, связанных с его трудовой деятельностью. 

компенсация расходов руководителю

По желанию работодателя руководителю может быть предложен дополнительный социальный пакет, связанный с лечением и профилактикой заболеваний.

социальный пакет для руководителя

Статья 279 ТК РФ обязывает выплатить руководителю при расторжении с ним трудового договора по инициативе работодателя-организации (при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя) выплатить компенсацию в размере не менее трех средних месячных зарплат.

Прочие дополнительные социальные гарантии руководителю устанавливаются по желанию работодателя. 

социальные гарантии руководителю

3. Укажите в тексте договора свои данные. Поля синего цвета кликабельны и доступны для редактирования.

подписи сторон в трудовом договоре с руководителем

Кроме текста самого договора вам доступны другие документ этого шаблона: дополнительное соглашение с директором и его должностная инструкция. 

документы при трудовом договоре с руководителем

Понравилась статья?

Подпишитесь на наши обновления и получайте все полезные материалы для предпринимателей прямо на почту!

Не пропустите очередные изменения в законодательстве и обновления документаций. Будьте в курсе последних новостей мира бизнеса.

Гарантировано - никакого спама, только анонсы статей.

Создать документы и начать бизнес

Уникальное предложение 1С-Старт!